EL GALENO

Hoy lunes he intentado encontrar una consulta libre en mi Centro de Salud para ver las urgencias a la par que mi residente de cuarto año. Ha sido imposible, a pesar de estar en periodo vacacional de Semana Santa. Todos, médicos, enfermeras y administrativos se afanaban hoy en sus puestos de trabajo como si tal cosa. ¿Por qué tanto afán? Por una razón fácil de entender: la administración nos ha quitado el 50% de los días libres anuales a todos nosotros. Además, al haber eliminado los días por antigüedad, algunos compañeros han perdido, además, entre 2 y 8 días anuales. En fin, probablemente esto no sea lo más importante, pero quería compartir el sentimiento que he tenido esta mañana al ver el Centro de Salud con el 100% de profesionales trabajando en el periodo vacacional de Semana Santa, cosa que no ocurria, al menos, en los últimos 25 años. Así es cómo motiva el SERMAS a sus trabajadores. Preparando las procesiones de Semana Santa Foto de José A Cortés 

Las personas de cualquier organización se interrelacionan para alcanzar las metas individuales y colectivas. Y uno de los requisitos es que exista coordinación y objetivos comunes. Si una organización opta porque no existan objetivos comunes entre los distintos niveles; si los objetivos organizativos y los individuales son divergentes, es imposible esa interrelación y la existencia de la organización misma.  La Consejería de Salud de la Comunidad de Madrid optó hace tiempo por unos objetivos propios (la privatización de los servicios) que no comparten la inmensa mayoría de los profesionales que trabajan para ella, ni los ciudadanos que reciben esos servicios. No solamente no los comparten sino que están posicionados claramente en contra. Así la jerarquia de la organización tiene objetivos divergentes de los objetivos de los profesionales. Es más, la Consejería está rompiendo LOS VALORES compartidos por los profesionales del sistema sanitario público madrileño, entre los q...

Hasta hace poco existía una abundante oferta formativa por parte de la Comunidad de Madrid para profesionales sanitarios del sistema sanitario público y se accedía desde esta página web. Oferta de excelente calidad y variedad que los profesionales premiaban con una asistencia importante a los cursos. Hoy no se encuentra ningún enlace al calendario de cursos que solía ser anual. De ser cierto esto estaríamos ante el enésimo golpe de las autoridades sanitarias de la Consejería de Salud a los profesionales que están bajo su cargo. Sin formación continuada de carácter público, toda la formación queda en manos de las empresas farmacéuticas.  Captura de página web de formación continuada para profesionales de la Comunidad de Madrid